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[江蘇華建 誠(chéng)邀加盟]管理人員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2009-12-21 4905

江蘇華建  誠(chéng)邀加盟

 

管理人員招聘簡(jiǎn)章

 

江蘇省華建建設(shè)股份有限公司是全國(guó)首批43家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)之一,中國(guó)承包商60強(qiáng)企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)20強(qiáng)企業(yè),公司總部位于江蘇省揚(yáng)州市,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分布主要集中在廣東、海南、北京、上海等沿海大中城市。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘部分管理人員,簡(jiǎn)章如下:

一、招聘職位及基本條件

1、公司總部人力資源部副經(jīng)理(2名):年齡40周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年。具有人力資源管理執(zhí)業(yè)資格或有大型施工企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

2、公司總部審計(jì)部副經(jīng)理(1名):年齡40周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿8年,中級(jí)或以上職稱(chēng)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

3、分公司技術(shù)質(zhì)量處主任(1名):年齡40周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。有大型施工企業(yè)工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作或大型施工項(xiàng)目一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

4、分公司技術(shù)質(zhì)量處副主任(2名):年齡35周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿3年,助級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格、有大型施工企業(yè)工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作或大型施工項(xiàng)目一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

5、分公司安全設(shè)備處主任(1名):年齡40周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,建筑機(jī)械、建筑安全或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、有大型施工企業(yè)安全設(shè)備管理或大型施工項(xiàng)目一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

6、分公司安全設(shè)備處副主任(2名):年齡35周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,建筑機(jī)械、建筑安全或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿3年,助級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、有大型施工企業(yè)安全設(shè)備管理或大型施工項(xiàng)目一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

7、分公司財(cái)務(wù)處主任(1名):年齡40周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或有大型施工企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

8、分公司財(cái)務(wù)處副主任(2名):年齡35周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或有大型施工企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

9、分公司經(jīng)營(yíng)處副主任(2名):年齡40周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年,助級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),具有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上者,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

二、應(yīng)聘職位待遇

1、聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;

2、企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)情況下,經(jīng)績(jī)效考核,聘用人員的綜合年收入標(biāo)準(zhǔn)為:公司總部部門(mén)副職8萬(wàn)元以上,分公司部門(mén)正職12萬(wàn)元以上、分公司部門(mén)副職10萬(wàn)元以上(含各項(xiàng)駐外補(bǔ)貼);

3、駐外分公司人員每年可享受帶薪假期80天左右。

三、招聘錄用程序

1、應(yīng)聘人員于2010115前將《江蘇華建管理職位應(yīng)聘報(bào)名表》(公司網(wǎng)站下載)和相關(guān)證明材料復(fù)印件寄交江蘇華建人力資源部。公司招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,并根據(jù)各職位報(bào)名人數(shù)向符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試或面試通知。

220101月下旬起進(jìn)行招聘筆試、面試。筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識(shí)、個(gè)人綜合素養(yǎng)等;面試主要考察應(yīng)聘者的思辨、表達(dá)、應(yīng)變等綜合能力。具有一級(jí)建造師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員可直接進(jìn)入面試。

3、公司根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定錄用名單,并于2010210前通知錄用人員,辦理體檢和聘用手續(xù)。聘用職位試用期一年。

四、聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系部門(mén):江蘇華建人力資源部

地址:江蘇省揚(yáng)州市文昌中路468號(hào)    郵編:225002

聯(lián)系人:女士0514-87366335  先生 0514-87366310

網(wǎng)址:m.jshjlm.com    電子信箱:jshjjob@126.com

聯(lián)系電話:0514-87366314
聯(lián)系地址:江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)文昌東路10號(hào)城建廣場(chǎng)3號(hào)樓
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